実力で、統率力で仕上げていく、それで間違ってはいないと思うけれど、ひとつのテーマに集団で取り組むなら、当然ながら一方的な暴走は許されない。
風の時代と共に、世情も変わっている。一人ひとりの違いが許されるべきであったり、あるいは集団に属さない生き方もアリだったり、気持ちをひとつにするにしても無理な結束や同調は、逆に気持ちをバラバラにしてしまうのも今の時代の特徴だ。
自分が培ってきたやり方以外の方法も取り入れる。新しい形でお互いが信頼し合える環境を築く。
それをできるのが新しい時代のリーダーな気がする。
平成飛ばして今令和、でもやってることはまだ昭和、みたいに韻を踏まれないためにも。
